Formation

Bilan de compétences après 50 ans : valorisez votre expérience, actualisez vos compétences et préparez une transition professionnelle réaliste.

Créez un sommaire automatique dans Word avec les styles de titre, la mise à jour, les niveaux et les contrôles avant export PDF.

Apprenez à créer un tableau Excel clair : structure, formats, validation, formules, contrôles et préparation au partage.

Découvrez les bons réflexes de sécurité Internet pour débuter : mots de passe, phishing, mises à jour, messagerie et sauvegardes.

Apprenez à écrire un email professionnel en anglais avec une méthode claire, des formules utiles, trois exemples et une checklist.

Découvrez les missions d’administration du personnel de l’assistant RH : embauche, dossiers, absences, paie, indicateurs et départ.

Découvrez les compétences du gestionnaire de paie : bulletin, droit social, logiciels, contrôle, organisation et communication.

Business model ou business plan ? Comprenez leurs différences, l’ordre des étapes et la manière de relier vos hypothèses de marché aux prévisions.

IA générative et RGPD : découvrez les données à protéger, les contrôles à prévoir et une liste de vérification pour encadrer les usages en entreprise.

Faire un bilan de compétences à 40 ans : clarifiez vos priorités, valorisez votre expérience et testez une évolution sans tout quitter.